Monitora, valuta e ottimizza le performance aziendali con strumenti avanzati per il miglioramento continuo.
Il modulo Performance Management di TeamSystem HR è progettato per supportare le aziende nel monitoraggio, nella valutazione e nel miglioramento delle prestazioni dei dipendenti. Grazie a funzionalità avanzate e report personalizzabili, offre strumenti per analizzare le performance, identificare aree di miglioramento e promuovere la crescita professionale. Inoltre, consente di allineare gli obiettivi individuali con quelli aziendali, creando un ambiente orientato ai risultati e alla crescita continua.
- Gestione degli Obiettivi
- Valutazioni Periodiche
- Feedback Continuo
- Reportistica e Analisi
La gestione delle performance aziendali con TeamSystem HR combina automazione e flessibilità, aiutando le aziende a ottimizzare le prestazioni dei dipendenti e a promuovere una cultura orientata ai risultati.
Gestione degli Obiettivi
Crea e allinea gli obiettivi individuali e aziendali:
- Definizione di KPI per misurare il raggiungimento degli obiettivi.
- Monitoraggio in tempo reale dei progressi.
Valutazioni Periodiche
Personalizza i cicli di valutazione per soddisfare le esigenze aziendali:
- Driver basati su competenze, attività e risultati.
- Analisi dei dati per una valutazione accurata delle prestazioni.
Feedback Continuo
Promuovi una comunicazione costante tra manager e dipendenti:
- Raccogli feedback per migliorare il coinvolgimento.
- Strumenti intuitivi per documentare e monitorare i progressi.
Reportistica e Analisi
Misura e analizza le performance con precisione:
- Dashboard personalizzabili per una panoramica immediata.
- Report dettagliati per analizzare tendenze e aree di miglioramento.
Perché scegliere Performance Management di TeamSystem HR
